تهدف الدراسه الي الوقوف علي دور الخدمه الاجتماعية في تنمية مهارات التفاوض لقيادات العمل التطوعي في المنظمات غير الحکوميه وينبثق من هذا الهدف الوقوف علي المعارف التفاوضية لقيادات العمل التطوعي . الوقوف علي مدي تمتع قيادات العمل التطوعي بصفات المفاوض الناجح . الوقوف علي مهارات قيادات العمل التطوعي في الاعداد للتفاوض . الوقوف علي مدي استخدام قيادات العمل التطوعي لتکنيکات التفاوض للوصول الي اهدافهم .
عرفان, محمود. (2009). دور الخدمة الاجتماعية فى تنمية مهارة التفاوض لقيادات العمل التطوعى. المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 17(1), -. doi: 10.21608/inp.2009.166403
MLA
محمود عرفان. "دور الخدمة الاجتماعية فى تنمية مهارة التفاوض لقيادات العمل التطوعى". المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 17, 1, 2009, -. doi: 10.21608/inp.2009.166403
HARVARD
عرفان, محمود. (2009). 'دور الخدمة الاجتماعية فى تنمية مهارة التفاوض لقيادات العمل التطوعى', المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 17(1), pp. -. doi: 10.21608/inp.2009.166403
VANCOUVER
عرفان, محمود. دور الخدمة الاجتماعية فى تنمية مهارة التفاوض لقيادات العمل التطوعى. المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 2009; 17(1): -. doi: 10.21608/inp.2009.166403
)
مشاهدة على SCiNiTO