عبدالوهاب, ياسر. (2012). أثر التمکين الإداري علي الولاء التنظيمي دراسة حالة علي بنک مصر -المرکز الرئيسي. المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 20(2), -. doi: 10.21608/inp.2012.165809
MLA
ياسر عبدالوهاب. "أثر التمکين الإداري علي الولاء التنظيمي دراسة حالة علي بنک مصر -المرکز الرئيسي", المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 20, 2, 2012, -. doi: 10.21608/inp.2012.165809
HARVARD
عبدالوهاب, ياسر. (2012). 'أثر التمکين الإداري علي الولاء التنظيمي دراسة حالة علي بنک مصر -المرکز الرئيسي', المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 20(2), pp. -. doi: 10.21608/inp.2012.165809
VANCOUVER
عبدالوهاب, ياسر. أثر التمکين الإداري علي الولاء التنظيمي دراسة حالة علي بنک مصر -المرکز الرئيسي. المجلة المصرية للتنمية والتخطيط, 2012; 20(2): -. doi: 10.21608/inp.2012.165809